Kullanım Koşulları

1. Taraflar ve kapsam

Platform [belirlenecek: veri sorumlusunun adı / unvanı] ("Uniworksity", "biz") tarafından işletilir. Adres: [belirlenecek: posta adresi]. İletişim: destek@uniworksity.com.

Koşullar siteyi ziyaret eden herkes ile öğrenci ve işveren hesabı açanlar için geçerlidir. Yalnızca öğrencileri veya yalnızca işverenleri ilgilendiren maddeler ayrıca belirtilmiştir.

2. Hizmetin niteliği

Uniworksity, Türkiye'de okuyan üniversite öğrencilerine, özellikle uluslararası öğrencilere yönelik bir iş ilanı yayın platformudur. İşverenler ilan yayınlar; öğrenciler ilanları görür ve platform üzerinden başvurur.

Sitede tanıtım amacıyla örnek ilanlar bulunabilir. Bunlar "Örnek ilan" olarak işaretlidir, gerçek bir işe ait değildir ve başvuruya kapalıdır.

Biz aracı, özel istihdam bürosu veya işveren değiliz: aday seçmeyiz, yerleştirme yapmayız, görüşmelere katılmayız ve işe alım kararlarına karışmayız. İş ilişkisi yalnızca öğrenci ile işveren arasında kurulur. Bir başvurunun yanıtlanacağını veya işe alınacağınızı garanti etmeyiz.

Öğrencilerden hiçbir ad altında ücret almayız. Bir işveren veya bizi temsil ettiğini söyleyen biri sizden başvuru, belge, eğitim, vize ya da izin işlemi için para isterse ödeme yapmayın ve durumu "Bildir" ile bize iletin.

3. Hesap

• Hesap açmak için 18 yaşını doldurmuş olmanız gerekir. Öğrenci kaydında doğum yılınızı yalnızca bu kontrol için kullanırız ve saklamayız.
• E-posta adresinizi size gönderdiğimiz bağlantıyla doğrularsınız. Başvuru yapmak ve bildirimde bulunmak doğrulanmış hesap gerektirir.
• Verdiğiniz bilgilerin doğru ve güncel olmasından siz sorumlusunuz. Başkası adına veya sahte bilgiyle hesap açamaz, hesabınızı başkasına devredemezsiniz.
• Şifrenizi kimseyle paylaşmayın. Hesabınızın izinsiz kullanıldığını düşünüyorsanız şifrenizi hemen değiştirin ve bize yazın.

4. Öğrenciler için

• Platformu kullanmak öğrenciler için ücretsizdir.
• Profilinizdeki (ad soyad, uyruk, üniversite, öğrenim düzeyi, şehir, diller, ikamet ve çalışma izni durumu) ve CV'nizdeki bilgilerin doğru olması gerekir.
• Bir ilana başvurduğunuzda profilinizin o anki bir kopyası, e-posta adresiniz, notunuz ve CV'nizin bir kopyası yalnızca o ilanın işverenine iletilir. Açık başvurunuzu istediğiniz zaman geri çekebilirsiniz.
• CV'nize ve notlarınıza sağlık, din, etnik köken, siyasi görüş gibi özel nitelikli kişisel verileri ya da pasaport / kimlik numaranızı koymayın; işe alım için gerekmez.
• Yabancı uyruklu öğrenciler: işe başlamadan önce çalışma izninin alındığını ve çalışma süresi sınırları gibi kurallara uyulduğunu siz de kontrol edin (madde 6).

5. İşverenler için

• İşveren hesabı, şirketi veya kurumu temsile yetkili bir kişi tarafından açılır. Şirket bilgileri (unvan, vergi numarası, web sitesi, yetkili kişi ve iletişim bilgileri) doğru olmalıdır. Doğrulama için vergi levhası, imza sirküleri gibi belgeler isteyebiliriz; belgeler yalnızca doğrulama için kullanılır.
• Doğrulama seviyesi (ör. "doğrulanmış işveren" rozeti) yalnızca yaptığımız kontrolleri gösterir; şirketin bütün faaliyetlerinin yasal olduğuna dair bir güvence değildir.
• Şirket logosu yükleyebilirsiniz; logo hemen yayına girer ve ilanlarınızla birlikte herkese açık görünür. Logo şirketinize ait olmalıdır; yanıltıcı veya başkasına ait logoları kaldırabiliriz.
• İlanlar yayından önce ekibimiz tarafından incelenir. İlan gerçek ve mevcut bir işe ait olmalı; iş tanımı, çalışma yeri, çalışma süresi ve ücret bilgisi doğru olmalıdır.
• İlanı gönderirken çalışma izni hakkında beyanda bulunursunuz (izin gerekip gerekmediği, başvuruyu sizin yapıp yapmayacağınız). Bu beyanın doğruluğundan ve yabancıların çalışmasına ilişkin mevzuata (6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili düzenlemeler) uyulmasından işveren sorumludur.
• Adaylardan ücret, depozito, eğitim veya belge bedeli gibi hiçbir ödeme isteyemezsiniz. İlanlarda ve işe alımda mevzuata aykırı ayrımcılık yapamazsınız; işin gerektirdiği nesnel nitelikler (ör. belirli bir dil seviyesi) bunun dışındadır.
• Başvurularla size ulaşan kişisel verileri (profil, CV, e-posta, not) yalnızca o ilanın işe alım süreci için kullanabilir, başka amaçla işleyemez ve üçüncü kişilerle paylaşamazsınız. Bu veriler bakımından kendi işe alım süreciniz için ayrı veri sorumlususunuz; aydınlatma, güvenlik ve süre sonunda silme gibi KVKK yükümlülükleri size aittir.
• İlan yayınlamak şu an ücretsizdir. Ücretli ilan paketleri başladığında fiyat ve koşullar satın almadan önce açıkça bildirilir; yayındaki ilanlar geriye dönük ücretlendirilmez.

6. Çalışma izni ve yasal uyum

Sitede çalışma izni hakkında verilen bilgiler genel bilgilendirmedir, hukuki danışmanlık değildir; kurallar değişebilir.

İlanlardaki çalışma izni bilgisi işverenin beyanıdır. Beyanları incelemeye çalışırız, ancak bir ilanın veya iş ilişkisinin yasal olduğunu garanti etmeyiz. Çalışma izni başvurusu ve işverenlikten doğan yükümlülükler işverene aittir.

İzinsiz çalışmanın hem öğrenci hem işveren için yaptırımları olabilir. Bir ilanın izinsiz veya yasa dışı çalışmaya yönlendirdiğini düşünüyorsanız "Bildir" ile bize iletin.

7. İnceleme, bildirim ve askıya alma

• İlanları yayından önce inceler; gerektiğinde düzeltme ister, reddeder veya yayındaki ilanı kaldırırız. Kararın gerekçesini işverene e-postayla bildiririz.
• E-postası doğrulanmış her kullanıcı bir ilanı, işvereni veya yalnızca bir başvuru üzerinden karşılaştığı bir kişiyi bildirebilir. Bildirimi yapanın kimliği bildirilen tarafa açıklanmaz. Asılsız veya kötü niyetli bildirim bu koşulların ihlalidir.
• Bu koşulların veya mevzuatın ihlalinde, sahte bilgi tespitinde ya da kullanıcıları korumak için gerektiğinde hesabı veya şirketi askıya alabiliriz. Askıya alınan işverenin yayındaki ilanları kaldırılır; askıya alınan öğrencinin karar bekleyen başvuruları askı süresince işverene gösterilmez. Askıya alma ve yeniden açma e-postayla bildirilir; itirazınızı bu e-postayı yanıtlayarak veya destek@uniworksity.com adresine yazarak iletebilirsiniz.
• Otomatik kontroller (ör. ilan risk puanı, aynı ilana gelen birden fazla ciddi bildirim) bir ilanı yalnızca yeniden incelemeye alabilir; bu sırada ilan yayında görünmez. Ret, kaldırma ve askıya alma kararlarını ekibimizden bir kişi verir.

8. Yasak kullanımlar

• Sahte, yanıltıcı veya mevcut olmayan bir iş için ilan yayınlamak; başka bir şirketi veya kişiyi taklit etmek
• Kayıt dışı, izinsiz veya yasa dışı çalışmaya yönlendirmek
• Kullanıcılardan para, kimlik belgesi aslı, banka bilgisi veya şifre istemek
• Taciz, tehdit, ayrımcılık ve nefret söylemi
• Başvuru ve profil verilerini işe alım dışında kullanmak, toplamak, satmak veya paylaşmak
• Siteden otomatik araçlarla veri toplamak, güvenlik önlemlerini aşmaya çalışmak veya sisteme aşırı yük bindirmek

9. İçerik ve fikri haklar

Sitenin tasarımı, markası ve yazılımı bize aittir; izinsiz kopyalanamaz.

İşveren, yayınladığı ilan içeriği ve şirket logosu için bize, bunları platformda ve arama motorlarının iş ilanı hizmetlerinde (ör. Google) göstermek amacıyla, ilan yayında ve logo yüklü kaldığı sürece ücretsiz ve münhasır olmayan bir kullanım izni verir. İçeriğin üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmemesinden işveren sorumludur.

10. Sorumluluk

Platformu kesintisiz ve hatasız tutmak için makul çabayı gösteririz, ancak bunu garanti etmeyiz; bakım ve güvenlik nedeniyle hizmeti geçici olarak durdurabiliriz.

İşverenlerin ve öğrencilerin verdiği bilgilerden, görüşmelerden ve kurulan iş ilişkisinden taraflar sorumludur.

Kasıt ve ağır ihmalden doğan sorumluluğumuz ile tüketici olarak sahip olduğunuz haklar gibi kanunen sınırlanamayan haller saklıdır.

11. Hesabın kapatılması ve silinmesi

• Öğrenciler hesaplarını profil sayfasındaki "Hesabı sil" bölümünden istedikleri zaman silebilir. Neyin silinip neyin anonim olarak kaldığı KVKK Aydınlatma Metni'nde anlatılır.
• İşverenler hesaplarını şirket sayfasındaki "Hesabı sil" bölümünden silebilir; hesabına giremeyenler talebini kayıtlı e-posta adresinden destek@uniworksity.com adresine iletir, talepler en geç 30 gün içinde sonuçlandırılır. Hesap silinince şirket kapanır, ilanlar yayından kalkar ve karar bekleyen başvurular kapanır; kötüye kullanımı önlemek için bazı şirket bilgileri 2 yıl saklanır (KVKK Aydınlatma Metni).
• Koşulların ağır veya tekrarlanan ihlalinde hesabı kalıcı olarak kapatabiliriz.

12. Değişiklikler

Koşulları güncellediğimizde yeni metni yeni bir sürüm numarası ve yürürlük tarihiyle yayınlarız; önceki sürümler bu sayfanın altındaki bağlantılardan erişilebilir kalır. Kayıt sırasında hangi sürümü kabul ettiğinizi kaydederiz.

Haklarınızı etkileyen önemli değişiklikleri yürürlükten önce e-postayla bildirir, gerektiğinde yeniden onayınızı isteriz.

13. Uygulanacak hukuk

Bu koşullara Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır. Uyuşmazlıklarda İstanbul mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir; tüketici sıfatıyla hareket eden kullanıcıların tüketici hakem heyetlerine ve tüketici mahkemelerine başvurma hakkı saklıdır.

14. İletişim

Sorularınız için: destek@uniworksity.com. Kişisel verilerinizle ilgili başvuru yolları KVKK Aydınlatma Metni'nde yer alır.